OPTIMAL HR SRL
42085495
Cég Részletek
| Cég neve | OPTIMAL HR S.R.L. |
| C.U.I. | 42085495 |
| Nem. érettségi | J24/16/2020 |
| Alapítás dátuma | 09.01.2020 |
Ingyenes fiók létrehozásával számos információhoz férhet hozzá erről a cégről.
Leírás
Vállalat OPTIMAL HR SRL, CUI 42085495, a következő napon jött létre: 09.01.2020
Elérhetőség
| Cím | INDEPENDENŢEI **** ? |
| Város / Szakasz | Sighetu Marmaţiei |
| Megye | MARAMURES |
| Az ország | Romania |
Vállalati mutatók (EUR)
| Év | CAEN | Üzleti figura | Nettó jövedelem | Felelősség | Befektetett eszközök | Forgóeszközök | Saját tőke | Alkalmazottak (átlagos létszám) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 7810 | 4 274 | -9 039 | 46 | 612 | 16 888 | 17 454 | 0 |
| 2021 | 7810 | 38 058 | 90 367 | 357 | 780 | 18 808 | 19 230 | 1 |
| 2020 | 7810 | 24 200 | 28 297 | 5 990 | 0 | 11 590 | 5 600 | 1 |
Forgalom vs profit
Saját tőke
Felelősség
Gyakori kérdések
Hány alkalmazottja van a OPTIMAL HR S.R.L. cégnek?
-
A 2022 évben a OPTIMAL HR SRL vállalatnak összesen 0 alkalmazottja volt
Mekkora a OPTIMAL HR S.R.L. cég forgalma és nyeresége?
-
A OPTIMAL HR S.R.L. által a 2022 évben elért árbevétel 4 274 EUR, a nettó nyereség pedig -9 039 EUR ebből veszteség 1 776 EUR.
Azonos CAEN kóddal rendelkező cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| HOTEL JOBS SRL | 30401217 | J12/1814/2012 |
| EUWORKING STAFF SOLUTIONS S.R.L. | 27011133 | J8/614/2010 |
| D&D IMOB BUSINESS MANAGEMENT SRL | 31667781 | J13/1172/2013 |
| GLOBAL MARINE SUPPORT S.R.L. | 21104101 | J13/529/2007 |
| NINACI CONSTRUCT SRL | 29037229 | J24/764/2011 |
| ERA ANTOL SHIPPING SRL | 30416072 | J13/1476/2012 |
Ugyanazon helységből származó cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| WOOD AMAR SRL-D | 33480924 | J24/752/2014 |
| LA PITAGORA DANISIMI SRL-D | 33480835 | J24/749/2014 |
| JORDI & NATALIA SRL | 33504187 | J24/785/2014 |
| SINAMAR -ELECTRICAL S.R.L. | 33513363 | J24/798/2014 |
| REPARAŢII IONUC 2014 S.R.L. | 33716970 | J24/982/2014 |
| SYNTHWAVE SRL-D | 33517942 | J24/804/2014 |