NS ETALON REPRESENTIV SRL
46471553
Cég Részletek
| Cég neve | NS ETALON REPRESENTIV S.R.L. |
| C.U.I. | 46471553 |
| Nem. érettségi | J5/2013/2022 |
| Alapítás dátuma | 14.07.2022 |
Ingyenes fiók létrehozásával számos információhoz férhet hozzá erről a cégről.
Leírás
Vállalat NS ETALON REPRESENTIV SRL, CUI 46471553, a következő napon jött létre: 14.07.2022
Elérhetőség
| Cím | SALCÂMILOR 15 **** ? |
| Város / Szakasz | Oradea |
| Megye | BIHOR |
| Az ország | Romania |
Vállalati mutatók (EUR)
| Év | CAEN | Üzleti figura | Nettó jövedelem | Felelősség | Befektetett eszközök | Forgóeszközök | Saját tőke | Alkalmazottak (átlagos létszám) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 7022 | 0 | -3 976 | 927 | 0 | 7 | -920 | 0 |
| 2023 | 7022 | 0 | -1 520 | 2 229 | 0 | 2 088 | -141 | 0 |
| 2022 | 7022 | 484 | 803 | 103 | 0 | 260 | 157 | 0 |
Forgalom vs profit
Saját tőke
Felelősség
Gyakori kérdések
Hány alkalmazottja van a NS ETALON REPRESENTIV S.R.L. cégnek?
-
A 2024 évben a NS ETALON REPRESENTIV SRL vállalatnak összesen 0 alkalmazottja volt
Mekkora a NS ETALON REPRESENTIV S.R.L. cég forgalma és nyeresége?
-
A NS ETALON REPRESENTIV S.R.L. által a 2024 évben elért árbevétel 0 EUR, a nettó nyereség pedig -3 976 EUR ebből veszteség 780 EUR.
Azonos CAEN kóddal rendelkező cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| NEW CLASS CONSULTING S.R.L. | 49229644 | J13/4012/2023 |
| APEX ECOM CONSULTING S.R.L. | 49307084 | J40/24339/2023 |
| ICO MANAGEMENT SERVICES S.R.L. | 49791455 | J23/2096/2024 |
| ALPHA TOP CONSULTING S.R.L. | 49629756 | J40/3637/2024 |
| CONS LEADING VISION S.R.L. | 50016682 | J34/313/2024 |
| THE PHOENICIAN S.R.L. | 50264297 | J12/2881/2024 |
Ugyanazon helységből származó cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| COREVITAL MEDSYSTEM SRL-D | 33463001 | J5/1221/2014 |
| MDL PRESTLEMN SRL | 33463044 | J5/1222/2014 |
| TAPTASTY S.A. | 33462987 | J5/1228/2014 |
| CPAM NOWO SRL | 33463036 | J5/1226/2014 |
| APOLO EXPRES SRL | 33463028 | J5/1224/2014 |
| NORDIA WOOD SRL | 33665558 | J5/1506/2014 |